会社の年金制度がDC100%へ変更されたのに伴い、個人型確定拠出年金の掛金が変更になりました。
いままでは最大掛金の20,000円だったのが、5月の引き落とし金額は1X,000円に変更。
変更手続きは必要なく、自動で行われました。iDeCo加入の手続きは面倒だったけど、あとは楽ちん。
ただし金額変更は1,000円単位で行われたため、千円未満は切り捨て。月最大999円とすると、年間では999円×12か月=11,988円の機会損失が発生します。なんともったいない。
なおマッチング制度の導入が2025年末からとのこと。それまではiDeCoを続けることになります。
ただし2026年3月末で帰任した場合、4月以降は役職定年の給与。マッチング金額よりもそのままiDeCoを続けた方が拠出額が多いかもしれません。(iDeCoの手数料には要注意)
先のことはわかりません。とりあえず今一番ベストな手段を選択しておくだけです。
0 件のコメント:
コメントを投稿