定款を電子申請した

新会社用の定款を電子申請してみました。

定款は公証人協会にひな型が掲載されているので、目的に合ったひな型を選び、社名、事業目的、決算期、住所等をカスタマイズします。

事業目的の個所が一番重要なので、自分が行う事業を中心に、かつそれに関連するように有価証券の売買等も記載しておきました。

完了後は公証役場へ電話。電子申請したい旨を伝えると、まずはドラフトを送ってくださいとのこと。同時に印鑑証明の写しと実質的支配者となるべき者の申告書（株式会社用）も同時に送ってくださいとのこと。

印鑑証明は実印作成時に取得済み。申告書はこちらも公証人協会にひな型があるので、必要事項のみ追記して完了。

定款は住所の表記方法のみ修正を求められました。1丁目ではなく一丁目などです。

修正したものを再び公証役場に送信して再確認していただき、OKとなったので次は電子申請。

マイナンバーカードとカードリーダーは必須。マイナンバーを読み込むJPKI利用者クライアントソフトをインストール。これはe-Taxと同じものです。

次に各書類に電子署名を施すソフトをインストール。アドビのアクロバットだと有料なので、無料ソフトを探すのに苦労しました。

よくわからないので定款だけでなく全ての書類に電子署名をしておきます。

そして法務局のサイトから「かんたん登記・供託申請」をダウンロードして、こちらから提出。でもどこを選択して提出していいのかわからず、四苦八苦。ネットで検索してもなかなか出てきません。

それでもなんとか提出して、再び公証役場へ連絡して確認を依頼。無事に正しく提出できていることを確認して完了。公証役場が忙しいとのことで一週間後に訪問して支払いとなりました。

間違いがないように公証役場と事前協議するのはごもっともですが、何のための電子申請なのかよくわかりません。

次は法人登記となります。

ハンコを作った

 法人登記用に判子を作成。

法人を設立するには、発起人（マイクロ法人なので自分）が公証役場で定款認証を受ける必要があります。

定款認証を受けるには発起人の実印が求められます。今まで実印を持ったことがなかったので作ることになりました。そして、会社の代表印、銀行印、角印もいずれ必要になるので併せて作成することに。

どうせほとんど使わないのだから楽天やアマゾンの最安値のハンコ屋で作ろうと思っていたのです。ところが、社名を英文表記、さらにちょっと長めにしたために一般のハンコだとかなりダサい作りになることが判明。

ほとんど使わないとはいえダサいのは勘弁。ということでデザイン判子と呼ばれるオリジナルデザインを作ってくれるハンコ屋に依頼しました。

すべてWeb上でやりとり。デザインは予想通りの出来でしたが、細部の作りが甘く、２～３回修正を入れました。この辺は日ごろの業務が役に立ちましたが、こういった経験がないとイマイチな作りになっていたと思います。

また、一度修正を入れるとあれもこれもと気になります。でも、きりがないので、どうせほとんど使うことはないという初心に戻ってOKを出しました。

デザインは凝った分、素材は一番安い柘で。本当はチタンにしたかったけど使う機会はめったにありません。そして4点で計35,800円。

その後、地元の役所に赴き、個人実印を印鑑登録。登録料は50円。その場で印鑑証明を発行すると300円。コンビニだと200円。もちろんコンビニで発行しました。

退職金の使い方 その3

 会社から提示された退職金支給方法に繰り下げがあることを発見。

DBの受け取り方法は一時金と60歳以降に年金の二種類だけかと思っていたら、1年単位で繰り下げが出来ることを知りました。

繰り下げるとだいたい年利2%で増えるようになっています。

一方で自分の場合はDBを一時金で貰うと退職金控除枠が大幅に余ることに悩んでいました。余った枠は将来DCを貰うときに単純に繰り延べることができません。調べてみると複雑な計算式があり、せっかくの控除枠もかなり減らされる模様。そしてDC受け取り時に税金を支払うことになりそうなことが判明。

でも、もしDBを60歳以降まで繰り下げてDCと一緒に貰えば退職金控除枠を削ることなく全て活用できるのではと思ったのです。

しかしAIに聞いてみたところ、否定的な回答でした。

まず、DBを繰り下げて多少の金利がプラスされたとしても、さらには将来DC受け取り時の控除枠が全て使えたとしても、その間は低い金利で運用されてしまうこと。今までVTやオルカンで大きな利益を得ていたあなたなら自分で運用したほうが多く増やせる可能性が高い。

今後は自分で会社を運営するのでいざというときの手元資金があった方が良い。DBを繰り下げると手元には残らない、DBをオルカンに投資したとしても必要な時に解約すればいいだけ。

と、ごもっとな回答でした。

一応、会社の退職金担当に話を聞いてみましたが、先にDBを貰っても余った控除枠はそのままDCで使えるとのこと。

Webで流布している計算式とは違うようです。今まで何百人もの退職金を扱っているのと、顧問税理士や社労士とも打ち合わせしているでしょうから間違った回答をしているとも思えません。

それでもDBは一時金として貰うことにしました。今まで通り自分で運用した方が良いだろうという結論です。

どうせ大した金額ではない退職金なので、なかったものとしてそのままオルカンに流用することにします。

そしてこれも初めて知ったのは、会社は個々のDCの金額は把握していないとのこと。していないというよりは出来ないということなのでしょう。給付年金ではなく拠出年金なのでそういう仕組みなんでしょうね。

退職金の使い方 その2

 使おうかと思っていたけど止めたこと。

いま保有している個別株はドレッシングメーカーのピエトロと自社株のみです。ピエトロはすべての商品の中で一番長く保有しています。純粋にピエトロのドレッシングが好きで、優待狙いです。

でも100株だけなので、これを300株まで増やして一ランク上の優待品の貰おうかと考えたのです。このぐらいの贅沢はしてもいいかと思います。

日本に帰国して保有商品の上昇率を確認しました。株式ETFは大きく上昇した一方で、REITや個別株冴えない値上がりでした。（債券型ETFは言うまでもありません）

会社は好きだけど、数字で判断すると買い増しはないなと判断して、やめることにしました。これならば単に商品を買ったほうがお得です。

自分へのご褒美は起業と思って頑張るようにします。

退職金の使い方

DCはiDeCoに移管するので無視、DBとその他の使い方を考えてみました。

退職金とは別に住宅財形も解約しました。もはや家を買うつもりもないのと、買うとしてもローンを組む必要はありません。会社の金利補助があったから続けていただけで、補助限度額を超えた後は毎月1000円で続けていただけです。

DB+住宅財形がキャッシュとして振り込まれます。これが実質的に退職金と思って問題ないでしょう。

まず、いままではお金を貯める人生でしたが、今後は使う人生に切り替えます。（もちろん無駄使いをするという意味ではありません）

配当金と分配金は全て再投資してきましたが、今後は必要であれば投資以外にも使います。

次に今後はほぼ個人事業主に近い働き方になので、現金を多めに持つようにします。いわゆる生活防衛資金について今は半年分ぐらいです。これをせめて1年分まで引き上げます。

これでも総資産に占める現金の比率は極端に低いですが、ＥＴＦの分配金が四半期ごとに振り込まれるので十分です。

そして今年のNISA成長投資枠に一括投資させます。

後の残りは微々たるものなので、新会社用のPC等の起業準備に充てる予定です。

退職金の低さに震えた

 退職手続きを着々と進行中。

退職金はDBとDCに分かれています。今年からDCに一本化されましたが、過去のDBはそのまま残っています。そして退職掛金の3/4がDB、1/4がDCです。

DCの運用額は運用会社のアプリからいつでも確認できるので以前から知っていました。問題はDBのほうです。

人事より金額が提示されて余りの低さに驚愕。有名企業と言われている会社に20年以上勤めてこれなのかと震えてしまいした。

当然ながら退職金控除枠は大幅に余ります。

一方でDCはぶっちぎりの運用になっているので結構な金額です。DBと合計すれば大卒の退職金、しかも中途退職だったとしても普通な金額となります。

改めてインデックス投資を知っていたこと、そして全てをインデックス運用していた自分を褒めてあげたいです。

それにしても3/4を投資していたDBよりも1/4しかなかったDCのほうが2倍近い差がついているのです。もし満額DCだったら、さらにはマッチング拠出が導入されていればと思うことは多々ありますが、悔やんでも仕方ありません。その代わりにプライベートの投資は成功しているので贅沢な悩みと思うべきでしょう。

人事との面談で初めて知ったのがDBをそのままiDeCoに移管できるとのこと。いま必要なお金でもないし、退職控除期間を延ばせるのでラッキー！と思いましたが、20年以上勤務している人は移管不可とのこと。

これまたガックリですが、となると一時金で支給してNISAに転用するのが良いこととなります。もちろんNISA満額には到底届きませんが。

その他の選択肢として10年確定の年金、60歳まで繰り上げて支給もありましたが、低金利で運用されるより自分で運用した方がお得でしょう。

DCも手堅く定期預金や国債型で運用していた人は退職するときに辛い思いをするでしょう。そして入社時からオルカン、さらにマッチング拠出できる若い人が羨ましいです。

チャイナユニコム SIMカード契約

 深圳で見つけたSIMカードを購入。

29RMBで50GBと激安価格。香港人とマカオ人用のプランのようです。

香港と中国の国境にあたる羅湖口岸の中国側で発見しましたが、その時は契約せずに後日改めて訪問して購入しました。今後も中国出張が続くのと、その支払いは個人負担になるので香港にいる間に激安中国SIMを購入しておきました。

その前に広州市内の携帯電話屋に聞いてみたところ、39RMBで200GBというあり得ないSIMがあったのですが、こちらは中国IDがないと外国人価格として180RMB(ぐらい)になるとのこと。それでも超激安です。

契約に必要な書類はパスポートのみ。香港IDは求められませんでした。

パスポートに貼られた中国ビザをスキャナで読み取っていましたが、いまは日本人はビザフリーになったので更新をしておらず期限切れのものでした。店員同士であれこれ喋っていましたが、そのまま開通作業は進み、顔写真を撮られたりして無事終了。

最初にデポジットとして200RMB（ぐらい）を支払い、そこから毎月29RMB引き落とされていきます。

翌週に中国に行って使ってみたところ、データ通信ができません。どうやらBANされてしまったようです。別の携帯屋に行き再アクティベーションをしてもらいました。

ここでも香港IDは求められませんでした。そして期限切れの中国ビザと、当日中国入境したときのスタンプをスキャンしておりました。

たぶんですがビザは有効期限切れでも中国に入境できている証拠として入国スタンプをスキャンしたようです。そして前回は入力時にビザの有効期限の日にちを改ざんしていたのだと思います。

手続き直後にSMSが届き、無事に使えるようになりました。

実際に使ってみてわかったこと。

チャージはアプリから行うけど、アプリにはログインボーナス等がありチャージ時に割引が施されるので、さらに激安となる。

中国専用SIMだけどアプリ経由で海外プランを購入することが可能。日本とアメリカの場合、一日3GBで25RMB。この値段であれば海外でも使えるかも。

さっさく日本で使ってみたところ、Google系が繋がらないのでVPNは必須。中国内は当然として海外でも繋がらないとは思わなかった。

ただし、中国内は有名どころのVPNはBANされているが、日本では一般的なVPNを挟めば使えた。

どこまで使えるかわかりませんが、安いのでしばらくは維持するつもりです。

退職することに決めた

会社を退職することにしました。

個人的に仲の良い北米の会社からお声がかかったので転職です。チャットで情報交換をする関係でした。いつかは一緒に仕事できればいいよねと話していたら、アメリカに遊びに来ないかと。

香港からアメリカ出張はほとんどないので受け流していたら、一年経っても同じことを言うのでプライベートで会いに行きました。

なんとなく面接っぽい感じなんだろうなと思って職務経歴書みたいなものは持参。

小さな会社なのでオーナー社長。給与も条件もまだ決まっていませんが、面白そうだと思って即決。

転職しなければ香港駐在は継続でした（退職を伝えてから判りましたが）。今のままの方が待遇はいいでしょう。でも、日本に戻っても何もありません。海外出向あるあるの、日本に戻っても席が無い人になるだけです。それでも給与は良いです。

でも、面白さを天秤にかけたらこのチャンスは掴まないといけません。落ちるナイフでも掴むことにしました。

次は北米企業の日本駐在員のような立場となります。日本に法人が無いので個人でマイクロ法人を立ち上げて、会社間取引にしてもらうことにしました。

実はこれをやってみたかったのです。橘玲が提唱する黄金の羽根です。資産管理法人ではなく実業で起業できるなんてこんなチャンスはめったにありません。

もちろん失敗するかもしれません。でも今まで貯めたお金を活用する機会です。失敗してもまったく痛くないです。そのままFIREに移行するだけです。

起業準備にわくわくしている毎日です。